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特別說明

1對于違反上述規(guī)定的楷林員工，公司將給予經(jīng)濟(jì)處罰、降職、辭退等處理，構(gòu)成犯罪的移送司法機關(guān)追究法律責(zé)任。
2對于合作方堅持給予或提供的，當(dāng)事人須在事情發(fā)生后3個工作日內(nèi)向公司監(jiān)督審計中心書面說明情況。
3合作方發(fā)現(xiàn)楷林員工有違上述八項規(guī)定的，應(yīng)主動向楷林公司監(jiān)督審計中心舉報；若合作單位隱瞞或主動提供以上不正當(dāng)訴求的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將被列入“楷林合作黑名單”，同時依據(jù)雙方訂立的相關(guān)合同及法律規(guī)定向合作單位追責(zé)。